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83深圳市普天宜通技术股份有限公司刘凤花女中国副总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。147华强方特(深圳)动漫有限公司刘艳娟女中国总经理C类上年度获中国动漫金龙奖“中国漫画大奖”主创者、各项综合大奖金奖的主创者,每单位限报1人148深圳市南山区慢性病防治院刘盛元男中国副主任C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,130百度国际科技(深圳)有限公司李颖女中国高级研发工程师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。164南方科技大学花永霞女中国教师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。。84深圳市华芯邦科技有限公司赖泽联男中国总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。125深圳市法本信息技术股份有限公司严华男中国董事长C类“新三板”挂牌企业董事长或总经理,每单位限报1人126深圳宏景动力信息技术有限公司秦亚伟男中国企业法人C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,80联想(深圳)电子有限公司张志远男中国研究员C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。。129百度国际科技(深圳)有限公司凌光男中国高级研发工程师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。169南方科技大学吴笛男中国助理研究员C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。。104深圳市励创微电子有限公司谢大盛男中国研发总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。138深圳市广信安科技有限公司彭肖恩男中国总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。95南方科技大学陈跃星男中国博士后C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。156深圳市天英联合教育股份有限公司陈伟山男中国董事长、总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。91深圳市锦铭科技有限公司罗顺男中国技术部经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。132深圳航天东方红海特卫星有限公司郭碧波男中国项目技术副经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。171深圳般若计算机系统股份有限公司喻炜男中国总经理C类“新三板”挂牌企业董事长或总经理,每单位限报1人编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号关于认定第3批南山区“领航人才”的公告  根据《深圳市南山区人民政府办公室关于印发南山区“领航人才”认定办法(试行)的通知》(深南府办规[2016]3号)和《南山区“领航人才”认定标准(2016年)》(深南人才办通[2016]2号)的有关规定,经相关程序,认定盛司潼等171人为南山区第3批“领航人才”,发放人才证书及“领航人才卡”。164南方科技大学花永霞女中国教师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。94深圳航天东方红海特卫星有限公司魏世隆男中国总体主任设计师C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。94深圳航天东方红海特卫星有限公司魏世隆男中国总体主任设计师C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。125深圳市法本信息技术股份有限公司严华男中国董事长C类“新三板”挂牌企业董事长或总经理,每单位限报1人126深圳宏景动力信息技术有限公司秦亚伟男中国企业法人C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。89深圳飞翔世纪生物科技有限公司董毅翔男中国首席科学家C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。,67深圳市安普尔科技有限公司胡丹丹女中国研发总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,67深圳市安普尔科技有限公司胡丹丹女中国研发总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。125深圳市法本信息技术股份有限公司严华男中国董事长C类“新三板”挂牌企业董事长或总经理,每单位限报1人126深圳宏景动力信息技术有限公司秦亚伟男中国企业法人C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。142深圳昊天龙邦复合材料有限公司陶琳女中国副总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。138深圳市广信安科技有限公司彭肖恩男中国总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,130百度国际科技(深圳)有限公司李颖女中国高级研发工程师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。78深圳光启高等理工研究院董玉成男中国研究员C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。150深圳市德厚科技有限公司林俊君男中国董事长C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。

90深圳翰宇药业股份有限公司李佳女中国医学市场总监C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。79瑞斯康微电子(深圳)有限公司蒋周金男中国技术总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,117百度国际科技(深圳)有限公司周超男中国项目经理C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。147华强方特(深圳)动漫有限公司刘艳娟女中国总经理C类上年度获中国动漫金龙奖“中国漫画大奖”主创者、各项综合大奖金奖的主创者,每单位限报1人148深圳市南山区慢性病防治院刘盛元男中国副主任C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。171深圳般若计算机系统股份有限公司喻炜男中国总经理C类“新三板”挂牌企业董事长或总经理,每单位限报1人编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号78深圳光启高等理工研究院董玉成男中国研究员C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。,104深圳市励创微电子有限公司谢大盛男中国研发总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。73清华大学深圳研究生院张正华男中国助理研究员,博士后C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。99深圳贝特莱电子科技股份有限公司陈友波男中国总经理C类“新三板”挂牌企业董事长或总经理,每单位限报1人100深圳市哈里通实业有限公司郑良霄男中国研发技术总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。165深圳贝特莱电子科技股份有限公司余佳男中国研发副总C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。81深圳TCL工业研究院有限公司宋晶尧男中国研发经理C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。135深圳市南山区人民医院李一凡男中国检验技师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。156深圳市天英联合教育股份有限公司陈伟山男中国董事长、总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。168南方科技大学王莹女中国工程师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。117百度国际科技(深圳)有限公司周超男中国项目经理C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。77清华大学深圳研究生院刘赣男中国助理研究员C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。130百度国际科技(深圳)有限公司李颖女中国高级研发工程师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。135深圳市南山区人民医院李一凡男中国检验技师C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。68深圳碳云智能科技有限公司范陆男中国高级产品经理C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。115深圳市绿微康生物工程有限公司郭宏涛男中国研发总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。74清华大学深圳研究生院曾小伟男中国教师C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。92深圳市铭利达精密机械有限公司陶诚男中国总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,83深圳市普天宜通技术股份有限公司刘凤花女中国副总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,151深圳市北科瑞声科技股份有限公司程刚男中国总经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。67深圳市安普尔科技有限公司胡丹丹女中国研发总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。159深圳翰宇药业股份有限公司聂涛男中国注册部经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。91深圳市锦铭科技有限公司罗顺男中国技术部经理C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。,162南方科技大学蒋学军男中国副教授C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。169南方科技大学吴笛男中国助理研究员C类深圳市“孔雀计划”认定的C类海外高层次人才。139深圳市高山水生态园林股份有限公司王婷女中国工程调度总监C类深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才。。

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何成洋2019-05-21

仇香凤对三类“菁英人才”分别给予相应的待遇,力争到2020年培育引进100名A类“菁英人才”、300名B类“菁英人才”和600名C类“菁英人才”,形成生产性服务业、互联网等领域人才洼地,凸显高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。

对三类“菁英人才”分别给予相应的待遇,力争到2020年培育引进100名A类“菁英人才”、300名B类“菁英人才”和600名C类“菁英人才”,形成生产性服务业、互联网等领域人才洼地,凸显高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。  今年7月,罗湖区委区政府发布《关于实施罗湖区高层次产业人才“菁英计划”的意见》及三个配套政策,昭示了不拘一格降人才的决心,在各界引起强烈反响。。罗湖“菁英计划”致力于营造识才、爱才、敬才、用才的政策环境,助推高层次产业人才和高端产业集聚,破解以往人才认定标准滞后、人才服务缺乏吸引力、人才政策不成体系等问题,力争到2020年延揽千名“菁英人才”。贺海涛表示,当前罗湖正处在“二次创业”的关键时期,又迎来腾笼换鸟、凤凰涅槃的重大机遇,要推进城市更新和转型升级、加快建成现代化国际化创新型城区,迫切需要广大菁英人才的加盟与支持。,  今年7月,罗湖区委区政府发布《关于实施罗湖区高层次产业人才“菁英计划”的意见》及三个配套政策,昭示了不拘一格降人才的决心,在各界引起强烈反响。。

魏俁05-21

(记者王斗天通讯员柳通)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号,  罗湖区委书记贺海涛、团市委书记蔡颖等出席了在深圳人才大市场举行的启动仪式。。(记者王斗天通讯员柳通)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号。

谢林峰05-21

  今年7月,罗湖区委区政府发布《关于实施罗湖区高层次产业人才“菁英计划”的意见》及三个配套政策,昭示了不拘一格降人才的决心,在各界引起强烈反响。,还专门为年轻人提供创业平台。。贺海涛表示,当前罗湖正处在“二次创业”的关键时期,又迎来腾笼换鸟、凤凰涅槃的重大机遇,要推进城市更新和转型升级、加快建成现代化国际化创新型城区,迫切需要广大菁英人才的加盟与支持。。

黄莎莎05-21

(记者王斗天通讯员柳通)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号,对三类“菁英人才”分别给予相应的待遇,力争到2020年培育引进100名A类“菁英人才”、300名B类“菁英人才”和600名C类“菁英人才”,形成生产性服务业、互联网等领域人才洼地,凸显高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。。对三类“菁英人才”分别给予相应的待遇,力争到2020年培育引进100名A类“菁英人才”、300名B类“菁英人才”和600名C类“菁英人才”,形成生产性服务业、互联网等领域人才洼地,凸显高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。。

李志俊05-21

  罗湖区委书记贺海涛、团市委书记蔡颖等出席了在深圳人才大市场举行的启动仪式。,还专门为年轻人提供创业平台。。同时,通过奖励形式来招商引智,调动企业、协会和猎头公司为罗湖引进高端人才和创业项目;三是立足于分类服务。。

肖秋宇05-21

同时,通过奖励形式来招商引智,调动企业、协会和猎头公司为罗湖引进高端人才和创业项目;三是立足于分类服务。,改变政府大包大揽模式,采取购买服务方式,转移给社会组织承接实施,实现人才认定和评价服务的市场化、专业化。。  记者了解到,罗湖“菁英计划”对人才的认定分为A、B、C三类。。

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